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《有为才有位》读后感700字

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发表于 2015-9-10 08:35:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
橘莉娜可以去看看公子优的书 都好好看!强推《你的距离》《音乐家们的手指》,是那种平淡日常中又夹杂着浓墨重彩的感情,最神奇的就是她的每一本题材都不一样,但是都能恰到好处拿捏住人物特质、历史背景,并且里面很多专业知识都写的好深好真实,感觉是知识面超广的一人!而且专业知识写的都很严谨,能让人感受到那个领域特有的故事感[打call]特别是《音乐家们的手指》我超爱 中间写到上一代温月安和贺玉楼的故事那段真的后劲好大 直接给看哭了 余韵悠长的感觉!
  《有为才有位》告诉我与其抱怨无位,不如奋起有为。机会不是等来的,是靠自己的努力争取来的。
  每个人都渴望成功,但如何走向成功,却是仁者见仁,智者见智。虽然理解各异,但一直以来存在的看法主要有两种:一类人认为应该主动出击,在前进中创造条件;一类人认为应该等待时机,条件成熟了再开始行动,避免冒风险。这其实就是“为”与“位”的争论。主张“有为才有位”者不少,主张“有位才有为”者也很多。主张“有为才有位”的人是主动出击的人,他们认为身在社会当中,首先要有所贡献,方能得到发展。主张“有位才有为”的人,是消极等待的人。他们认为自己小人物一个,人微言轻,做不了什么事情,除非别人给他们一个平台,甚至把一切条件都创造好——万事俱备,东风齐全,他们就可以大展身手了。
  每个人在成长过程中都希望自己得到发展。只是因为各种因素的影响,有的人走向消沉,甚至误入歧途。但不管人生际遇如何,每个人的内心深处都常常回荡着一个声音:“我的‘位’在哪里?”。
  现在港口集团正处于新老换代时期,以东联公司为例,以前招聘都是一年就来几个大学生,最近几年呢,一年几十个,这说明公司要发展必须要注入新鲜血液,而这么多的人,将来的际遇肯定不同,一部分独领风骚,集荣誉于一身,位子也在不断调高,这肯定是与自己的努力分不开的。另一部分人坚信“论资排辈”,消极工作,相信老一辈退了后机会自然就是他的,结果呢就被不断涌现的新人抢了位子,就慢慢归于沉寂。
  身处东联大染缸里五年,周围的声音从刚开始的抱怨到现在的大家齐头并进干好工作,为东联尽心尽力。《有为才有位》令我体验更深,工作中我看到两种人,一种人天天受人感染“公司不行、工资不行、发展不行。。。。”从不睁开眼睛自己观察,随大流,消极等待,总是期望天上的馅饼直接砸自己身上,结果一直碌碌无为。一种人坚信所有东西都可以靠自己的努力得到的,不管是金钱也好,“位子”也好。坚信机会不是等来的,是争取来的。生命不息,奋斗不止,去掉浮躁心态,在平凡岗位上做到最不平凡。我们要做第二种人,切记投机取巧、切记急功近利,摆好心态努力奋斗,机会肯定在前方向你招手。
  有了位子后,是不是就可以一劳永逸了呢,答案肯定是否定的。要不失“位”,要提升“位”,那就要每时每刻都进步、进步、再进步。

题一个有点冷的文,长佩《太平长安》。权谋算计王爷攻和新科状元少年受,阅读体验也是剧情线感觉写的很好,但感情线可能有点模糊,我觉得是一见钟情互相吸引。因为是长篇古风破案所以伏笔都在后面,包括攻受的初遇。攻一直在保护受,受是成长型的一直在努力追上攻的脚步,到最后两人并肩走那一段真的很绝。我和up一样没什么雷点看这本所以应该没问题。这个作者写文不久写的这篇,我觉得刚开始写剧情线能这么好已经很不错了,她之后的文也是一直在进步。
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发表于 2016-1-6 08:43:57 | 显示全部楼层
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